Los cimientos de nuestra empresa, la Cultura Katayama, dan forma a cómo construimos y mantenemos relaciones, tanto dentro de nuestros equipos como con nuestros socios. Sirve de principio rector en nuestras decisiones diarias, arraigadas en valores familiares y asociaciones empresariales duraderas.
Nos dedicamos a fomentar un entorno de trabajo seguro en el que cada acción se aborda con cuidado y precaución. Dar prioridad a la seguridad garantiza que nuestro recurso más valioso -nuestra gente- pueda prosperar.
3.
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La colaboración es la clave de nuestro éxito. Fomentamos el respeto mutuo y la cooperación, sabiendo que los mejores resultados se obtienen trabajando juntos, comunicándonos abiertamente y apreciando las contribuciones de los demás.
2.
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Asumimos la responsabilidad y tomamos la iniciativa con orgullo. Como profesionales, somos responsables de nuestras acciones y resultados, y nos esforzamos continuamente por crecer personal y colectivamente.
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Creemos en la apertura y la accesibilidad a todos los niveles. Los problemas se resuelven mejor cuando se abordan conjuntamente, y animamos a todos a hablar, compartir ideas y asumir retos sin miedo a equivocarse. La innovación prospera en una cultura en la que todos se sienten escuchados y apoyados.
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La comunicación eficaz es la base de nuestro éxito. Hacemos hincapié en la transparencia y la claridad para garantizar que todo el mundo esté alineado y capacitado para tomar decisiones informadas. Compartir la información adecuada en el momento oportuno fomenta la confianza e impulsa acciones más inteligentes y cohesionadas.
